Bildungsträger

Bildungsträger

deutsche medienakademie GmbH

Weiterbildungsträger

deutsche medienakademie GmbH
Im MediaPark 8
50670 Köln
Telefon: 0221 5743-7200
Telefax: 0221 5743-7201
E-Mail: info@medienakademie-koeln.de
Internet: http://www.medienakademie-koeln.de

Bildungsschwerpunkte und Besonderheiten

Die deutsche medienakademie wurde Anfang 2000 auf Anregung des damaligen NRW-Ministerpräsidenten Wolfgang Clement von Bertelsmann Stiftung und Land NRW gegründet. Ihr Ziel ist es, Unternehmen durch Qualifizierung ihrer Führungskräfte im Bereich „Kommunikation und Medien“, insbesondere Neuer Medien und Neuer Technologien (ITKM), wettbewerbs- und zukunftsfähiger zu machen.

Seit ihrer Gründung hat sich die Medienakademie zu einem Center-of-Excellence für die Qualifizierung in diesen Bereichen etabliert.
Sie transferiert mit Hilfe innovativer Instrumente vor allem Praxis-Know-how von Führungskräften zu Führungskräften:

CORPORATE CONFERENCING: Hoch-aktuelle ITKM-Konferenzen, z.B. Medien-Trends, E-Government, Breitband, oder auch zu HR-und Kommunikationsthemen, wie z.B. Aging Workforce, Kommunikation und Führung

CORPORATE TRAINING: Firmeninterne, passgenaue Schulungen zu Fachthemen aus den o.a. Bereichen

CORPORATE COACHING: Vertrauliches, individuell konzipiertes Einzel-Coaching für Führungskräfte, insbesondere zu Sach- und Fachtthemen (z.B. E-Commerce-Erfolgs-Faktoren) und im Bereich Kommunikation (z.B. Kamera-Training)

VIRTUELLE AKADEMIEN, z.B. Betrieb wesentlicher Segmente der Bitkom Akademie, Durchführung wesentlicher Teile der "Initiative Kompetenz" des größten deutschen Führungskräfteverbands.

MEHRWERTE:
Fokussierung auf Pionierthemen
Fokussierung auf die "Weichensteller" der Gesellschaft - Führungskräfte in Unternehmen und Politik
Fokussierung auf neue Formate der Qualifizierung wie z.B. interaktive Round-Tables, Kamingespräche, Sounding Boards und andere Diskussionsveranstaltungen statt ex-cathedra-Veranstaltungen mit hohem Monolog-Anteil

Zielgruppen

Erfahrene Führungkräfte aus allen unternehmerischen Bereichen und Hierarchien insbesondere auch aus dem Mittelstand, die sich bei komplexen und dynamischen Kommunikations- und Medienthemen (auch IT, Telekommunikation und neuen Medien) von anderen erfahrenen Führungskräften auf den neuesten Stand im jeweiligen Fachgebiet bringen lassen wollen.


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